1980年代以降、情報技術(IT)の企業への導入は急速に進みました。これだけの技術環境の変化があれば、そこにいる人達の働き方、生き方も大きく変わってしまいます。技術が進歩しても、必ずしも全員の生活の質が向上するとは限りません。残念ながら、企業が効率追求のために行なった従来のIT導入のしわ寄せが、今、現場リーダーに集中していると私たちは考えています。
現代の企業組織のモデル
私たちは、現代の企業組織の構成員を、おおよそ図のような三階層構造として理解しています。
1980年代以降、情報技術(IT)の企業への導入は急速に進みました。これだけの技術環境の変化があれば、そこにいる人達の働き方、生き方も大きく変わってしまいます。技術が進歩しても、必ずしも全員の生活の質が向上するとは限りません。残念ながら、企業が効率追求のために行なった従来のIT導入のしわ寄せが、今、現場リーダーに集中していると私たちは考えています。
私たちは、現代の企業組織の構成員を、おおよそ図のような三階層構造として理解しています。